Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kwilczu Biuletyn Informacji Publicznej

Postępowanie w sprawie świadczeń z pomocy społecznej wszczyna się na wniosek osoby zainteresowanej, bądź innej osoby za zgodą osoby zainteresowanej lub przedstawiciela ustawowego. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej przyjmuje również zgłoszenia od osób fizycznych, instytucji i organizacji dot. konieczności udzielenia pomocy osobie, rodzinie z terenu Gminy Kwilcz, która znajduje się w trudnej sytuacji życiowej. Pomoc może być udzielana z Urzędu za zgodą osoby zainteresowanej. Osoby ubiegające się o przyznanie pomocy zobowiązane są do przedłożenia dokumentów potwierdzających ich trudną sytuację materialno- bytową. W przypadku niemożności dostarczenia wymaganych dokumentów przez osobę zainteresowaną pracownik socjalny ma prawo i obowiązek dołożyć starań do ich zdobycia.

Sekretariat Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kwilczu (pokój nr 3).

Dokumenty wydane przez Gminy Ośrodek Pomocy Społecznej nie podlegają opłacie.

Od momentu wpływu wniosku o przyznanie pomocy społecznej pracownik socjalny zobowiązany jest w terminie 14 dni do przeprowadzenia wywiadu środowiskowego w miejscu zamieszkania lub pobytu wnioskodawcy- jest to podstawą do przyznania lub odmowy świadczenia. Decyzję o przyznaniu lub odmowie świadczenia wydaje się w formie pisemnej w terminie 30 dni od daty złożenia wniosków. W przypadku sprawy szczególnie skomplikowanej termin przedłuża się do 60 dni, a w przypadku niezałatwienia sprawy w w/w terminach Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej obowiązany jest zawiadomić stronę podając przyczyny zwłoki i wskazując nowy termin załatwienia sprawy.

1. Ustawa z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej /Dz.U. Nr 175 poz. 1362 z 2009r. z późn. zm./

2. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu Postępowania Administracyjnego /Dz.U. z 2000r. Nr 98 poz. 1071 z późn. zm./

3. Ustawa o ustanowieniu Programu wieloletniego ,, Pomocy państwa w zakresie dożywiania” z dnia 29 grudnia 2005r. /Dz.U. Nr 267 poz. 2299 z późn. zm./

4. Ustawa z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym /Dz.U. Nr 122 poz. 1143 z późn. zm./

5. Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 kwietnia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego /Dz.U. Nr 77 poz. 672 ze zmianami /

6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 lipca 2006r. w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej /Dz.U. Nr 135 poz. 950/

Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Poznaniu , Al. Niepodległości 16/18, 61-713 Poznań za pośrednictwem Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kwilczu w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kwilczu działa na podstawie :

1. Uchwały Rady Narodowej w Kwilczu Nr XII/55/90 z dnia 29 marca 1990r. w sprawie powołania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kwilczu.

2. Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej /Dz.U. Nr 175 poz 1362 z 2009r. z poźn. zm./

3. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeksu Postępowania Administracyjnego /Dz.U. z 2004r., Nr 98 poz. 1071 z późn. zm./

4. Innych ustaw nakładających zadania na Ośrodki Pomocy Społecznej oraz zleconych na podstawie upoważnień ustawowych przez organy Gminy do realizacji przez Ośrodki Pomocy Społecznej.


Zadania realizowane przez Gminny ośrodek Pomocy Społecznej w Kwilczu:

• zadania z zakresu pomocy społecznej ,

• zadania z zakresu świadczeń rodzinnych,

• zadania z zakresu funduszu alimentacyjnego i dodatków mieszkaniowych oraz inne wynikające ze współpracy z innymi instytucjami, osobami fizycznymi, organizacjami pozarządowymi, Kościołami.



Zadania pracowników socjalnych- specjalistów pracy socjalnej.

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
1. Praca socjalna,

2. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk powodujących konieczność korzystania ze świadczeń pomocy społecznej oraz ustalanie praw do tych świadczeń.

3. Udzielanie informacji i pomocy w rozwiązywaniu problemów osób, które dzięki tej pomocy mają szanse na usamodzielnienie się.

4. Rzetelne wykorzystywanie przepisów prawa w realizacji zadań pomocy społecznej.

5. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.

6. Motywowanie do aktywności społecznej, integracji lokalnej, inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.

7. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków innych negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa.

8. Inicjowanie działań łagodzących trudne sytuacje klientów poprzez współprace z innymi instytucjami, organizacjami i osobami fizycznymi.

9. Współuczestnictwo we wdrażaniu lokalnych programów pomocy społecznej – realizacja Strategii rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Kwilcz w latach 2005-2015 ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

10. Zawieranie kontraktów socjalnych, czyli zawieranie pisemnych umów z osobą ubiegającą się o pomoc w której określa się uprawnienia i zobowiązania stron umowy tj. osoby zwracające się o pomoc, pracownika socjalnego oraz Kierownika Ośrodka.



W ramach wyżej wymienionych zadań pracownicy socjalni przeprowadzają rodzinne wywiady środowiskowe, prowadzą pełną dokumentację spraw, sporządzają opinie w oparciu o które wydawane są skierowania i kwalifikacje do Centrum Integracji Społecznej, prowadzą korespondencje z instytucjami w zakresie przyznawania świadczeń oraz pracy socjalnej, przygotowują dokumentację dotyczącą odwołań od decyzji Kierownika GOPS. W zakresie pracy socjalnej udzielają porad w indywidualnych sprawach osobom zwracającym się o taką pomoc.